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小米发1.6亿红包 大手笔留才

放大字体  缩小字体发布日期:2019-12-01 10:27  浏览次数:13
摘 要:小米集团29日发布公告,有380名员工获得股权激励人民币1.63亿元(约2332万美元),人均红包约43万元(约6万美元)。这是小米今年
 小米集团29日发布公告,有380名员工获得股权激励人民币1.63亿元(约2332万美元),人均红包约43万元(约6万美元)。这是小米今年第三次奖励员工发放股份激励。
 
小米今年分别在4月1日奖励299名员工发放总价值约人民币2.3亿元股权激励,人均红包约人民币77万元;以及在9月4日奖励457名总价值约人民币2.72亿元,人均红包约人民币60万元。
 
从2010年公司(http://www.shimaoba.com/company/)成立到2018年成功上市,小米用股权激励的形式招募了八位联合创始人,绑定了7,000多名员工,激发合伙人和员工的创业热情,助推小米业绩的快速增长,针对股权激励的系列操作,对在A股、港股或科创板上市的企业,都有一定的参考意义。
 
小米董事长雷军在今年半年报后,自己就拿到人民币98.4亿元的股权激励,11月27日第3季业绩公布,雷军又发红包了。
 
小米公告,董事会根据28日的股份收市价为港币8.89元,给予380名员工股份奖励,计算授出的股份奖励约港币1.82亿元,合人民币1.63亿元,平均每人人民币43万元。
 
根据小米集团27日公布今年第3季业绩报告,总收入人民币537亿元,年增5.5%,创下小米创办以来总营收最高的季度;经调整后淨利润为人民币35亿元,增长20.3%,大幅超出市场预期。此外,小米2019年前三季淨利润总计人民币92亿元,已超越去年全年。
 
报告指出,小米集团抗风险能力稳步提升,现金总储备达到人民币566亿元。同时,小米正在全力推进5G手机研发,研发投入不断加大,2019年第3季研发开支人民币20亿元,比去年同期提升32.5%。
 
 
 
 
 
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